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养猪头部企业新希望的最大股权激励方案落地——涉及2500人

发布时间:2022-08-19 04:29:30 来源:亚博ios 作者:亚博手机app下载 浏览次数:1

【产品介绍】

  养猪行业在过去三年经历了过山车一样的行情,刘永好掌控的新希望集团也在过去几年财富暴涨之后,今年发生了较大的亏损,利润回吐了不少。在这个时间节点,该集团发布了新的股权激励方案。

  公司拟通过限制性股票和员工持股计划向2500多名骨干员工授予8274万股新希望六和股票。按当日收盘价14.72元每股计算,总市值达12亿之多。

  这是该公司自上市以来金额最大,涉及人数最广的一次股权激励。在这个艰难的时期目的也不言自明,舍股留人,财散人聚,共渡难关,充分挖掘企业的潜能和员工的积极性。

  在过去的一年时间,是猪周期的下行周期。整个行业承压。所有的相关企业都不好过。不过根据新希望的年报显示,2021年公司实现营业收入1,262.62亿元,同比增长164.37亿元,增幅为14.97%。报告期内,饲料总销量达到2824万吨,约占全国总量的10%,稳居行业榜首。

  其中禽料销量1,606万吨,约占全国总量的13%,位居全国榜首!猪料销量995万吨、水产料销量161万吨,位列全国前三;反刍料也处于全国前列。饲料业务营收708.17亿元,同比增长37.12%。

  饲料板块一直是新希望六和的基石业务。梳理五年的发展来看,这个板块一直稳步增长、屡创新高,也进一步夯实了自身的产业基础。

  其他数据也不乏亮点。公司全年销售鸡苗、鸭苗5.19亿羽,商品鸡鸭4.3亿羽,屠宰毛鸡、毛鸭7.21亿只,销售鸡肉、鸭肉180.14万吨,禽产业实现营收182.29亿元。

  出栏生猪997.81万头,实现营收172.03亿元。销售猪肉产品29.41万吨。销售各类深加工肉制品和预制菜25.35万吨,食品业务整体实现营收90.4亿元。

  该公司养猪、养禽规模仍保持在全国前列。值得一提的是,在疫情影响下,食品产业利润首次突破亿元规模,火锅食材已全面覆盖了全国前100大火锅连锁品牌,成功孵化出10亿元级单品小酥肉,并形成数只五亿元级、亿元级产品及后备单品的储备,实现食品业务的裂变式增长。

  作为公司史上最大一次规模的员工股权激励,比例高、人数多、覆盖面广,是此次激励的一大特点。新希望六和相关负责人介绍,8274万股已经占到公司总股本的1.84%,将涉及2500多名员工,基本覆盖公司从饲料到养殖到食品的全产业链过程,且各有倾斜重点,体现出公司对行业的深度认知。

  “养猪行业是一个生产驱动型行业,按照产业核心价值重要度,本次激励主要是向养猪一线余名员工当中,六成是猪产业的优秀骨干,由于人均激励规模2.5万股,激励强度达到人均20万元左右,“这对于一线的场长和场助而言非常有吸引力,足以激发个人的创业责任,形成团队干事氛围。”

  新希望六和相关负责人介绍,其它激励的重点,则包括管理板块向中台和专业部门倾斜,强化中台建设、体现管理导向;禽板块向技术、经营,食品板块向营销、品牌,饲料板块向供应链、技术研发、片区等做适度倾斜,“希望员工能与企业分享利润、共担风险。”

  从本次激励措施和激励名单来看,新希望养殖队伍和能力日趋稳定,也悄然勾勒出一条新希望六和未来的发展路径,即在传统养殖工作稳扎稳打的基础上,借助科技化手段和数字化转型,在各个环节促进效率提升与成本降低,进一步提升生产管理效率,释放转型增长潜力,成就公司饲料全球领军者、养猪行业龙头的发展大计。

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